Hilton, elegido como el mejor lugar para trabajar en América Latina

Hilton fue reconocida como el mejor lugar para trabajar en América Latina en el ranking 2026 de Great Place to Work para grandes empresas.

El grupo hotelero Hilton fue reconocido como el mejor lugar para trabajar en América Latina en el ranking 2026 de Great Place to Work para grandes empresas. Se trata de la primera vez que la compañía alcanza el primer puesto general en la región.

El reconocimiento se suma a tres años consecutivos en los que Hilton fue distinguida como el mejor lugar para trabajar dentro de la industria hotelera latinoamericana, y pone el foco en las políticas de desarrollo profesional, bienestar y crecimiento de sus colaboradores.

Según datos internos de la compañía, más del 90% de sus empleados a nivel mundial considera que Hilton es un excelente lugar para trabajar. Además, nueve de cada diez aseguran que tienen oportunidades para continuar aprendiendo y creciendo, mientras que cerca del 90% confía en poder alcanzar sus objetivos profesionales dentro de la empresa.

Miles de colaboradores en Latam y el Caribe

En la región del Caribe y América Latina (CALA), Hilton cuenta con más de 26.000 empleados distribuidos en 35 países, con puestos que abarcan desde recepción y gastronomía hasta ingeniería, tecnología, finanzas y ventas.

La compañía sostiene su estrategia de recursos humanos a través de Thrive at Hilton, un conjunto de beneficios y programas destinados a mejorar la experiencia laboral. Entre ellos se encuentran el programa de viajes para empleados Go Hilton, iniciativas de bienestar y apoyo a cuidadores, además de programas de formación y liderazgo.

Uno de los programas destacados en la región es Fun & Growth, que combina capacitación multidisciplinaria, experiencias prácticas y contacto con líderes de distintos mercados. La propuesta busca ampliar las habilidades de los empleados, fortalecer sus redes profesionales y facilitar el conocimiento de diferentes áreas de la actividad hotelera.

Escucha y desarrollo profesional

Hilton también impulsa en CALA la campaña My Voice Matters, una iniciativa destinada a recopilar las opiniones de miles de colaboradores y detectar oportunidades para mejorar su experiencia laboral.

La estrategia apunta a consolidar una cultura basada en el diálogo, la escucha activa y la mejora continua, con los empleados como protagonistas del desarrollo de la compañía.

El compromiso se extiende además a las comunidades donde Hilton opera. A través de la Fundación Global Hilton, su brazo filantrópico, la compañía trabaja con organizaciones como la Fundación Internacional para la Juventud (IYF) para facilitar a jóvenes el acceso a capacitación, desarrollo de habilidades y oportunidades laborales.

Hilton también lidera el ranking en cinco países

El reconocimiento regional se complementa con los primeros puestos obtenidos por Hilton como mejor lugar para trabajar en Argentina, Colombia, Panamá, Perú y Uruguay durante 2026.

En 2025, la compañía había sido distinguida por Great Place to Work y Fortune como el “Mejor lugar para trabajar del mundo”, reconocimiento que consolidó una década de distinciones vinculadas a su cultura laboral.

Fuente: Hilton